Tegucigalpa-. El Gobierno de Honduras ha oficializado un nuevo ajuste salarial para los docentes, marcando el tercer incremento consecutivo en los últimos años. Este anuncio se realizó tras una reunión entre representantes del magisterio y autoridades gubernamentales en Casa Presidencial.
La presidenta Xiomara Castro subrayó el compromiso de su administración con el fortalecimiento del sistema educativo.
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“Maestros (a) por tercer año consecutivo le estamos cumpliendo al magisterio y los jóvenes de Honduras. La dictadura los abandonó, la refundación les abraza y les reconoce su apostolado, y su amor expresado en la cátedra Morazánica”, indicó Castro.
El reajuste incluye un aumento de 1,500 lempiras al salario base y 300 lempiras adicionales por calificación académica, beneficiando a un 95% de los docentes a nivel nacional. Además, se confirma la restitución total del beneficio por zonaje, que favorece a educadores que trabajan en zonas de difícil acceso.
Agradecimiento magisterial
Los gremios magisteriales celebraron el incremento. Alexis Vallecillo, dirigente del Colegio de Profesores de Educación Media de Honduras (COPEMH), aseguró que el reajuste es financieramente viable gracias a su inclusión en el Presupuesto Nacional. Por su parte, Daniel Fonseca, del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH), calificó la medida como un alivio para la economía de los docentes.
El acuerdo también incluye un incremento adicional de 100 lempiras para docentes con cargos directivos y aquellos que trabajan en zonas fronterizas. En particular, los maestros de Gracias a Dios e Islas de la Bahía recibirán el beneficio completo del zonaje.
Por su parte, María Dolores Escobar, presidenta del Colegio de Pedagogos de Honduras (COLPEDAGOGOSH) agradeció la asignación presupuestaria que respalda el incremento.
“Agradecemos al Poder Ejecutivo por su beneplácito en un presupuesto que va acorde a las necesidades que el magisterio pueda tener”, manifestó la maestra.
Esta medida consolida el compromiso del gobierno hondureño con la mejora de las condiciones laborales del sector educativo.
